BADANIE PREDYSPOZYCJI ZAWODOWYCH I OSOBOWOŚCIOWYCH OSÓB BEZROBOTNYCH - BILANS KOMPETENCJI

Szkolenie przeznaczone jest głównie dla doradców zawodowych i pracowników publicznych służb zatrudnienia. Pozwala zdobyć wiedzę niezbędną w codziennej pracy z osobami bezrobotnymi z zakresu nowoczesnych metod oceny potencjału zawodowego i osobowościowego. Pozwala na dokładniejsze dopasowanie osoby poszukującej pracy do ofert pracy. Kształtuje także umiejętność posługiwania się metodą obserwacji.



Program szkolenia

  • Moduł I: Jak zdiagnozować predyspozycje zawodowe i osobowościowe kandydatów?
    • różnice między predyspozycjami a umiejętnościami i kompetencjami zawodowymi
    • zasady tworzenia i przeprowadzania badania predyspozycji
  • Moduł II: Narzędzia i metody
    • kwestionariusz samooceny
    • testy psychologiczne
    • ćwiczenia indywidualne i grupowe, symulacje
  • Moduł III: Kwestionariusz samooceny kandydata
    • podstawowe elementy kwestionariusza
    • praktyczne opracowanie kwestionariusza samooceny
  • Moduł IV: Zasady doboru testów
    • testy badające predyspozycje zawodowe
    • testy badające predyspozycje interpersonalne
    • testy badające funkcjonowanie intelektualne
    • pozostałe testy
  • Moduł V: Ćwiczenia i symulacje
    • zasady doboru ćwiczeń oraz symulacji ze względu na badane cechy
    • metoda obserwacji jako sposób pozyskiwania informacji o kandydacie - zasady przeprowadzania obserwacji oraz sporządzania notatek
  • Moduł VI: Tworzenie profilu predyspozycji zawodowych kandydata
    • analiza słabych i mocnych stron
    • określenie ścieżek rozwoju zawodowego, bądź możliwości przekwalifikowania się kandydata


Czas trwania szkolenia

3 dni

Terminy szkolenia

  • 03 - 05.02.2010 Łódź
Pobierz kartę zgłoszeniową >>

Ilość miejsc ograniczona !!!
O udziale w szkoleniu decyduje kolejność zgłoszeń.


Miejsce szkolenia

  • Łódź, Hotel "Savoy", ul. Traugutta 6

  • Wartość szkolenia

    1310,00 brutto PLN (wartość szkolenia obejmuje koszt szkolenia, materiałów szkoleniowych, zakwaterowania oraz wyżywienia).

    Zajęcia prowadzone są przez dwóch trenerów

    Sylwia Durmaj-Krawczyk - psycholog, doradca zawodowy;
    Ewa Berska - pedagog, doradca zawodowy







    Powered by Softsystems.pl - systemy informatyczne